Zweden wil evolueren naar een standaardwerkdag van zes in plaats van
acht uren. Heel wat Zweedse bedrijven hebben de overgang al gemaakt en
een zorgtehuis experimenteert een jaar lang met de zesurendag om de
kosten en baten van de kortere werkdag te evalueren.
De in Stockholm gevestigde appontwikkelaar Filimundus stapte vorig jaar
over naar de zesurendag. CEO Linus Feldt: "De achturendag is niet zo
efficiënt als we denken. Het is bijzonder moeilijk acht uur lang
geconcentreerd te blijven op een bepaalde taak. Om de klus te klaren,
lassen we pauzes in om de werkdag draaglijk te maken. Maar tegelijk
slagen we er amper in ons privéleven boeiend te houden. We willen meer
tijd doorbrengen met ons gezin, we willen bijleren of sport beoefenen.
Ik wilde zien of er een manier bestond om die zaken op elkaar af te
stemmen".
Lees hier het hele artikel.